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YCP Holdings 培养项目|YCP 上海(Shanghai) & 香港(Hongkong)

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人才招聘

培养项目

YCP集团 为了实现使顾客价值贡献最大化, 以及完成培养统领亚洲经营者的使命, 准备了多种多样的培养项目。

  • 1. 作为各专业领域专业的在职培训

    投行/咨询公司/制造商/会计/官员等,YCP员工的背景多种多样。各自发挥背景特长进行工作, 伴随着各领域的专业人才及研究课题, 可进行基于各专业领域世界级的专业知识的技能提升。另外, 根据每个人的兴趣所在, 通过设计经营咨询, 市场顾问, 业务经营及研究课题, 短期内覆盖经营者所需具备的各种技能。

    ▶背景实例

    • Consulting firms : Mckinsey / Boston Consulting Group / Accenture / PwC
    • Investment Banks : Goldman Sachs / Deutsche Bank / Merrill Lynch / Mizuho Securities
    • Manufacturing/Branded Companies : P&G / Oracle Corporation
    • Others : Recruit Holdings / Ernst & Young ShinNihon LLC / Ministry of Economy, Trade and Industry
  • 2. YCP 学院

    为了形成YCP集团 的集体知识, 最优化集体的不断学习, 实行每周一次的学习例会。基于各成员职业背景的各专业领域相关的讲义, 通过招聘外来讲师举行案例学习及资料制作, 直到基础技能学习, 实现覆盖宽广的学习机制。

    ▶YCP Academy 话题实例

    • ・金融 : 估价/ 财务报表
    • ・市场 : 品牌打造/ 定位/ 商品开发
    • ・基础技能 : 简报制作/ Excel
    • ・其他 : 海外市场报告
  • 3.YCP Evaluation Criteria

    共设7类别/29领域/88项评价基准, 导入基于一年两次的360度评价, 通过导师会议进行确认的体系。不单单执着于网罗88个项目这一事实, 还要设定符合职业计划的主要领域, 根据每个成员的需求灵活使用。

    ▶YCP 评价标准实例

    • ・管理 : 决策制定 / 组织结构
    • ・企业家 : 商业战略/ 产品 & 服务开发 / 推广 / 销售
    • ・投资 : 采购 / DD / 评估 / 结构化 / 资金筹措
    • ・经营运作 : 经营/ 会计& 税务/ 人事 & 劳务 / 法律事务
    • ・专业技能 : 产业 / 行业
    • ・技能 : 问题解决/ 工作计划 / 文件化 / 交流沟通
    • ・思维定势 : 自主力/ 领导力/ 发展欲求