アジア
人権影響評価｜人権デューデリジェンス
コンサルタント

アジア市場での人権デューデリジェンスの急務性

• アジアには12億4000万人の労働力が存在しており、この市場での人権デューデリジェンスは過去に増して急務です。無視した場合、リスク処理の際のコストが急増する可能性があります。
• グローバルな企業イメージを守るため、徹底した人権デューデリジェンスを行うことが重要であり、批判によるレピュテーション損失も防ぐことができます。

アジアにおける法的要件向上

• 多くの国々でこれまで273件もの人権に関する法律が施行されており、守らなければならない基準は依然として厳しくなっています。
• 既に存在する法律と後続する法令を非常に効果的に遵守することで、一歩先を行く競争優位性を確立できるという利点があります。

地域で人権デューデリジェンスを発展させる機会

• アジアでは消費者の61%以上が企業の社会的責任を重要視しており、それに順応することで企業イメージを積極的に高めることが可能です。
• 対峙する市場の成長に応じて、イノベーションと倫理的マーケティングの双方を推進する傾向を持ち、新しい描を切り開く状況と言えます。

持続可能で包括的な社会達成の可能性

• 1億人を超える階段が貧困から脱却した現地市場で、持続可能なビジネスの重要性が高まっています。
• 社会の進展に目を向けつつ、企業が組織として果たす役割を再考することで、関連性のある付き合い方を推しましょう。