ヨーロッパ
人権影響評価｜人権デューデリジェンス
コンサルティング

潜在的なリスクの可視化が重要な理由

• ヨーロッパの企業の70%以上が持続可能性に関連するリスクを支持しており、その中で人権に関するクレームの数は年々増加しているとされる。
• 人権デューデリジェンスの導入が進む中、企業は潜在的リスクを未然に可視化し、社会的信用を蓄え充実させることが求められている。持続可能な経営を可能にするために、その対応力は競争優位性となると考えられる。

透明性の欠如が事業成功に与える影響

• ヨーロッパでは、52%の消費者が製品を選ぶ際、企業の透明性を重視する。この透明性の欠如は、取引やほかの重要な利害関係者との信頼性の低下につながる。
• 消費者が透明性を求めている現状で、企業は人権影響の透明性を確保し、さらに、現地のプレゼンス確立へ向け積極的にコミュニケーションを実施することが効果的である。

人権保護推進による新しい市場機会の創出

• 持続可能性を強化した企業は他のヨーロッパ市場にも進出できる可能性が高まり、彼らのサービスや商品の需要が成長すると予想される。市場全体36%の成長が確認されており、人権に配慮する企業がその成長を牽引している。
• そのため、人権という視点を経営に取り入れることで、企業は新たなターゲット市場へも容易にアプローチするチャンスが生まれる。人権を重視することで競争優位性を持つスタートアップや、小規模起業の市場参加が期待される。

規制強化がもたらす業務枠組の変革

• 今後3年間で人権環境関連の規制強化が予定されており、この変化に伴う企業活動の変革が求められる。
• この規制伯制は、従業員や株主、その他ステークホルダー間の信頼性構築を容易にし、内外の投資家に支持される多様な業務構造を生むこと pasirinkられると考えられる。効率的なキャッシュフローマネジメントを行い、企業存続だけでなくより良い善業劉を目指す。