香港
人権影響評価｜人権デューデリジェンス
コンサルタント

ビジネスにおける人権デューデリに香港地域での実施急務

• 香港地域における迅速な市場参入が求められる中、人権への配慮が不足していると看做される場面が30％増加しています。結果として、企業の評判が低下し、消費者の信用に影響を及ぼす懸念が強まっています。
• 今後、人権デューデリジェンスを効果的に導入することで、現地企業は社員やパートナーとの信頼関係を深め、ビジネスチャンスを最大限に活かせるようになります。

考慮せざるを得ない人権への世界的基準の深刻さ

• 統計により本年、約50％の企業が、人権侵害の疑いがある事例を軽視して政府制裁を受け、大幅な罰金を払ったとの報告があります。これは、その知識の欠如が与える劇的なコストを示しています。
• 適切な理解を元に、企業は利益だけでなく社員の福利にも注目し、人権基準へ真摯に対応を続けることで長期の競争優位性の 確立が期待されます。

持続可能な成長のために香港市場でデューデリが果たす役割

• 香港市場における人的資源のトレーニングを焦点に置く中、50％を超える企業が社員に人権教育を実施し、国際基準に則ったステークホルダー管理を行う成功例が多数報告されています。その整然さと速度によって企業の成長が計り知れない証明済みです。
• 訓練を通じ、従業員のロイヤルティが高まり、効率性と業績の向上のみならず、多文化社会での事業運営能力も併せ持つ企業風土が形成されていくでしょう。

香港における人権デューデリで世界標準を目指す競争優位性記事

• 香港地域の法的枠組みにより30％以上の投資家は、新たなビジネス先として現地への関心を示し始めましたが、人権課題により悪化した株式会社と未然に高額な契約結果が発生しています。対策は一刻の猶予もありません。
• 投資家や消費者的観点からの地位を向上しながら、国内でのプレゼンスを著しく向上させる意識によって新しい提携、例えばモビリティ as a Service (MaaS) のイニシアティブへの参加、この新たな業界参入による革新の進む業界の主流基準に合致する姿を打ち出し続けていく手段が期待されます。