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インドでプロジェクトの進捗管理能力が遅れている企業の割合は
68%*
にも達し、最適なPMO構築のために現地事情に精通したパートナーが不可欠といえます。
Source: NASSCOM, 2024
YCP インドにおけるプロジェクトマネジメントオフィス (PMO)のエキスパート
インドにおける産業は、ますます複雑化しグローバルな競争が激化しています。そのため、多くの企業が市場で成功を収めるためには、信頼性の高いプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)コンサルティングが必須です。経験豊富なYCPのPMOサービスは、業種を超えて各分野で求められています。
YCPは、インド市場での参入・成長障壁を乗り越えたいと考える顧客企業に対して、変革を生み出す知識とスキルを活用した伴走型支援を提供しています。YCPのプロフェッショナルチームは、クライアント企業に対する詳細な洞察とグローバルな専門知識を駆使し、一貫した成果をもたらすハンズオン支援を展開。これにより幅広い企業が市場での成功を実感しています。
YCPが提供するPMOコンサルティングは、多様なビジネスニーズに対応しながら、安定的かつ持続的な成長を実現しています。インド市場を熟知した信頼できるパートナーとして、私たちは顧客企業の戦略的目標達成に貢献し続けています。
インドでのプロジェクトマネジメントオフィス (PMO)を成功に導く
インドでは様々な業界が迅速で信頼性の高いプロジェクトマネジメントオフィス (PMO) コンサルティングを必要としています。複雑なプロジェクトの遂行には効果的な管理が求められ、優れたPMOサービスがその鍵となっているからです。
YCPはインド市場で評価の高いプロジェクトマネジメントリソースを提供し、クライアント企業の成長と目標達成を支援しています。私たちのプロフェッショナルチームは、安定した運用遂行のための信頼性あるソリューションを提案します。
ビジネスが直面する課題への対応策として、PMOコンサルティングは重要です。YCPのデディケイテッドなサポートは、インドに進出している企業の革新的なアイディアを実現する助けとなり、持続可能なビジネス成長の基盤を構築します。
私たちの産業













プロジェクトマネジメントオフィス (PMO)でインド市場をリードする
プロジェクト管理における効率向上の必要性
- インドの22%の企業はプロジェクトの遅延により利益を落としています。この状況を打破するには、プロジェクトマネジメントツールの導入が不可欠です。これにより、作業の可視化と進捗管理が可能となります。
- プロジェクト管理の改善により、生産性と資源の最適化も実現可能です。クラウドを活用したPMOソリューションで迅速な対応力が高まり、市場シェアの向上にもつながるでしょう。
目標達成のためのリソース管理の重要性
- 65%のインド企業がプロジェクトのリソース管理に課題を抱えています。適切なPMOサービスの採用により、これらの企業のプロジェクト成功率が向上すると予測されます。
- 効果的なリソース管理で、プロジェクトのタイムラインに沿った成果達成が期待できます。PMOソリューションの導入でここの業務効率も改善し、安定成長につながる可能性が広がります。
グローバル市場での競争優位性確立
- インドのIT業界は年間9%の成長を遂げています。この成長が続く中で、競争優位性を確立するためには国際的なプロジェクト展開と現地タレントの活用がカギとなります。
- 潜在的なグローバル市場でインド企業はPMOツールの活用で、ダイナミックな展開と適応が求められます。プレゼンスの強化は、更なる商機を引き寄せる可能性も秘めています。
デジタル変革支援による拡大機会
- 61%のインド企業がデジタル変革を優先事項としています。PMOによる支援を通じてスムーズなトランスフォーメーションを実現することで持続的な優位性が構築されるでしょう。
- デジタルプラットフォームの統合と自動化で新たな業務領域を開拓し、ビジネス展開を伸ばして競争力強化に寄与します。革新的な対応により経済効果の可能性も高まります。
クライアント
幅広い業界で3,500件以上のプロジェクト実績を有しています







クライアント評価
"自動車用ガラス市場の競合ベンチマーク分析におけるYCPの働きにはとても満足しています。チームはプロジェクトの背景と目的を完全に理解してくれて、成果物は完全に私たちの期待通りのものでした。非常に専門的な業界なので、詳細情報の収集には困難が伴いましたが、彼らの分析フレームワークや論理的なアプローチにより、プロジェクトは大きく成功を収めることが出来ました。彼らの現地コンサルタントとのディスカッションも非常に有益でした。次のプロジェクトもYCPと共に進めたいと考えています。"
シニアセールス&マーケティングセンター・マネージャー
Asahi Glass Group
"YCPの広大なネットワークとインドでの経験により、弊社では把握していなかった優秀な研究所を見つけ出すことができました。インドは広大ですので、一般的によく知られていないけれども弊社にとって有用な分野に強みを持つ研究所を見つけ出すことは、簡単ではありません。YCPは、共同研究の推進が期待できる可能性が大きい学術研究機関と弊社をつなぐパートナーとなってくれました。YCPチーム全員の献身性とプロ意識、特にHeiko氏の素晴らしいプロジェクト・マネジメント能力と価値のある提言に、個人的にも感謝しています。協力に感謝するとともに、パートナーシップを継続させたいと思っています。"
ITCアジア アジア・パートナーシップマネージャー
Essilor
専門知識で成果を:事例紹介
私たちがどのようにして、複雑なビジネス環境の中で持続可能な成長を促す戦略の構築と実行を支援しているかをご覧ください。
インドのフィンテック分野における戦略立案と実行を支援
クライアント
インドを代表するエンベデッド・フィンテックプラットフォーム
地域
インド
専門分野の範囲
事業ロードマップの作成、戦略的イニシアチブの定義、社内調整
プロジェクト概要
市場の理解を深めるためにプロジェクトの計画を立て、データベースを使った調査や、開発業者、プロジェクト所有者、請負業者へのインタビューを行いました。また、経営層への詳細なインタビューを通じて、市場の成長動向、製造能力、製品の種類を分析しました。戦略を改善しながら市場機会を見極め、長期的な成長目標に向けて取り組み行うサポートを実行いたしました。
女子職業教育のための成功事例のまとめとスキル向上の支援
クライアント
子どもの福祉と発展を支援するグローバル財団
地域
インド
専門分野の範囲
職業教育プログラム開発、ジェンダーを包括した教育政策アドバイザー
プロジェクト概要
CIFFおよびパートナーと協力し、デリー、ラジャスタン、マハラシュトラにおける女子向け校内職業教育のフレームワークを作成しました。ベストプラクティスの文書化、ワークショップの運営、政策アドバイザリーの提供を通じて職業教育プログラムを支援しました。また、トレーニング教材の開発やジェンダー視点の統合を行い、中央および州政府が女子のプログラム参加率を向上させる支援をしました。これにより、職業教育をより多くの女子にとって身近で効果的なものとしました。
メディア実績











グループCEOの石田 裕樹とマネージングパートナーのKarambir Anandが、ASEAN–Japan Young Business Leaders' Summitに登壇しました。

ディレクターのHarika G.がAsian Power Summit 2025に登壇し、アジアにおけるエネルギーミックスの進化をテーマに講演を行いました。

Karambir Anandが、『Singapore Business Review』のシンガポールの太陽光発電容量拡大とエネルギー分野の課題を扱った記事で紹介されました。
調査レポート

社会インフラにおけるAI 活用と物流業界におけるテクノロジー活用の未来
AIの活用はデジタル産業に留まらず、物流や社会インフラといったフィジカル領域へと広がっています。その背景には、労働力不足やオペレーション負荷の高まりがあります。一方で、導入は段階的に進む傾向にあり、現場オペレーションとの適合や中長期的な視点での計画策定が求められます。物流分野では、AIによる自動化、需要予測、配送ルートの最適化などを通じて、拡大する効率化ニーズへの対応が進んでいます。

ビルメンテナンス業界における課題とテクノロジー活用の方向性
日本のビルメンテナンス業界は、人手不足、低い収益性、コスト上昇といった構造的課題に直面しており、生産性向上の必要性が一段と高まっています。AI、IoT、ドローン、清掃ロボットなどのデジタル技術は、業務効率化や安全性向上に寄与する可能性を持つ一方で、その効果を持続的に引き出すためには、現場オペレーションや組織体制との整合を踏まえた計画的かつ段階的な導入が不可欠です。

安全管理における課題と テクノロジー活用
産業・建設現場では、安全リスクが依然として高い水準にある一方、ESGへの対応や説明責任に対する要求が年々高まっています。AIカメラ、各種センサー、ウェアラブルデバイス、自動化技術といったデジタル安全技術は、危険のリアルタイム検知や事故リスクの低減を可能にします。しかし、持続的な効果を得るためには、既存の現場オペレーションとの整合を前提とした段階的な導入と、長期的な安全高度化ロードマップに基づく実装が不可欠です。

中国オンライン人材紹介市場の市場構造
中国のオンライン採用市場は、採用活動のモバイル化やデータドリブン化を背景に急速に成長しています。大手プラットフォームは、規模の優位性やAIを活用したマッチング機能によってトラフィックを獲得し、市場を主導しています。一方で、多様化する労働ニーズを背景に、特定領域に特化したニッチ型プラットフォームにも成長余地が残されています。競争の軸は、テクノロジーやデータ活用力に加え、エコシステムにおけるパートナーシップへと移行しつつあります。
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石田 裕樹
マネージングパートナー
国籍: 日本人
対象地域:
アジア、北アメリカ
過去の経験:
ゴールドマン・サックス

Pilar Dieter
マネージングパートナー
国籍: アメリカ人
対象地域:
アジア、北アメリカ
過去の経験:
Alaris Consulting

Laurent Fihey
パートナー
国籍: フランス人
対象地域:
ヨーロッパ、アジア、中東、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ
過去の経験:
Arthur Andersen, Advancy

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マネージングパートナー
国籍: インド人
対象地域:
アジア、ヨーロッパ、北アメリカ
過去の経験:
SDG、アクセンチュア・ストラテジー

Ashish Sharma
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国籍: インド人
対象地域:
ヨーロッパ、東南アジア、極東、中央アジア、およびインド
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Arthur D. Little, Booz & Company, and McKinsey & Company

Jatin Gulati
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国籍: インド人
対象地域:
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国籍: インド人
対象地域:
北アメリカ、アジア、中東
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Ivalua, Avon

Karambir Anand
マネージングパートナー
国籍: インド人
対象地域:
ASEAN、中国、インド、アメリカ、欧州、オーストラリア
過去の経験:
EY-Parthenon, McKinsey & Company
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