ラオス
サプライチェーンマネジメント
コンサルティング

現状の労働力不足への対応強化が急務

• ラオスでは求職者300,000人以上が不足している。このような状況下でサプライチェーンマネジメントは適切な人材配置と効率のよい作業を可能にし、労働集約型産業のパフォーマンス向上に寄与する。
• 効率的な生産体制や労働条件の管理を通じ、現地企業は生産性を向上し、業務コストを削減することで、持続的成長への土台を作ることができ迅速な市場ニーズへの対応も実現できる。

輸送インフラ未整備による原材料供給の遅延

• 約70%の企業が未整備のインフラによって原材料の供給が遅延している。この遅延が原因で日々のビジネス運営への悪影響を未然に防止するためにも、合意形成による効率向上が求められている。
• 適切に整備されたサプライチェーンマネジメントの導入によってこうした輸送インフラの問題を乗り越えれば、現地企業はスムーズなオペレーションとともに、地域への貢献度も高めやすくなる。

新規市場における戦略的プレゼンスの確立

• ラオスは新興市場として約20%成長しており、サプライチェーンマネジメントによる戦略的導入がこれからの市場参入のプレゼンスを高める鍵となり、多様なビジネスチャンスの獲得をサポートする。
• 地域的な需要に敏感に対応できる仕組みを整備すれば、中長期的視点でデジタル化技術を通じた革新的サービスの創出と洗練化が期され、競争優位性の向上を可能にする。

輸出志向の経済で効率向上が新常態に

• ラオスの輸出志向の前年比は15%増加しており、この成長にサプライチェーン効率化がさらに寄与している。現地企業が国際市場で確実なプレゼンスを確立する中で重要な役割を果たすことが求められている。
• こうした背景でサステナビリティやエシカルサプライチェーンへの配慮は、信頼の蓄積にもつながり、長期的な取引関係を建筑するうえで不可欠な要素とみなされる。