シンガポール
人権影響評価｜人権デューデリジェンス
コンサルティング

シンガポール市場における人権影響評価サービスのニーズ

• シンガポールでは、企業が格付向上を目的にESG指標を重要視しています。そのため、人権影響評価は企業価値評価の一環として急務です。現在、この分野での取り組みが遅れている企業は多数存在します。
• シンガポールはアジアの一大ハブとして認知され、多国籍企業が集中しています。人権意識の高まりはブランドイメージ強化の要因となり、競争優位性の強化に寄与します。

コンプライアンス強化によるリスク低減

• 現在、グローバル化の進展に伴い、約80%の企業が海外運営のコンプライアンス順守を課題としています。シンガポールもこの例外ではなく、法令遵守が強化されつつあります。違反事例がもたらす信頼損失を回避するための対策として、人権デューデリジェンスは重要です。
• 立法措置が予定されている中、人権デューデリジェンスに予め取り組むことは、法令の変更に迅速な対応を可能にし、ビジネス環境へ柔軟な適応力を高めるでしょう。

サステイナビリティに向けた事業運営の進化

• シンガポールでのサステイナビリティの重要度が増加しており、約50%の企業が既に環境関連の取り組みを進行中です。人権の取組みも同様に焦点を当てることが求められています。
• 情勢を背景に持続可能な成長を促進することで、シンガポール企業は地域社会と調和をもたらし、長期的プレゼンスの確立が期待できます。

レピュテーション向上による市場競争力の確保

• 現在、多くの業界で競争が激化する中、ポジティブなリスク管理処置が突出する要因になっています。80%の企業が消費者倫理への貢献を強調しており、結果として消費者信頼を獲得しています。
• 企業文化が廣尊敬される現地でのプレゼンスを築くことで、より良いガバナンスへと続く道筋を提供し、市場での競争力を維持する可能性が広がります。