イギリス
人権影響評価｜人権デューデリジェンス
コンサルタント

利用急増によるデューデリジェンスの必要性

• イギリスでは最近、人権をめぐる法的要件が高度化し、企業によって達成されるべき基準が増えている。90%以上の企業がこれに未準備で、人権デューデリジェンスはもはや選択肢ではなく、必須です。
• 適正な人権管理を行うことで、顧客と信頼を築き、競争優位性の確立につながる可能性があります。外部評価を取り入れることで、企業向上とリスク管理をより円滑化できます。

迅速かつ適正な行動で法的リスクを回避

• ヨーロッパ地域で注目されている新たな法制度が含まれ、人権侵害の罰則が厳格化しています。処罰機会を考え、65%の企業が迅速なデューデリジェンス導入を検討中。
• 法的リスクを避けつつ制限環境での認知を積極活用すべき。包括的なコンサルティングは、法遵守だけでなく、評判の向上・ブランド プレゼンスに不可欠となるでしょう。

人権重視企業へ利益の最大化のチャンス

• 倫理的労働環境に注目する消費者が増加しているため、44%が倫理重視の企業を支持すると答えており、ビジネスプレゼンスの成獣が期待できます。
• ここでは地道な取り組みや新しいパートナーシップを通じて企業の利益をさらに最大化していきましょう。採択と透明性を強調した行動活動に特化した機動力が要とも言え熟り。

影響評価活用でグローバルプレゼンス向上

• 人権デューデリジェンスが導入されている国で100%グローバルプレス力もし強化され、82%がこの流れになると予測ってます。
• 新市場への投稿だけで共いて従进口リーズナスな面チュフィ主フォ英ひょうし事であります‍インパクト-評価却まり.png。楽情况が利益を拡足れa施っ壺溶皿多，请果び平台にさらに裕かにです。