数字で見るYCP
課題とアプローチ
複雑化するベトナム市場での意思決定プロセスの高速化
- ベトナムは事業環境が変化しやすく、意思決定の遅れが成長機会の逸失につながるケースが多く見られます。
- YCPはOSMの設計と実装を通じて、経営意思決定を可視化し、迅速に対応できる組織体制を構築します。
部門間連携の課題とシナジー創出を目指す組織づくり
- 部門ごとのサイロ化が進み、重要な情報共有や連携が不十分なため、業務効率やシナジーが発揮されていません。
- YCPは部門横断型のOSM導入により、情報連携の仕組みを統一し、有機的な組織運営をサポートします。
KPI運用と戦略実行のギャップを埋めるフレームワーク設計
- KPIは設定されているものの、現場への定着や戦略へのリンクが弱く、期待効果が出にくい状況です。
- YCPは現地実態に合わせてKPI設計やPDCAサイクルを最適化し、戦略実行力を高める支援を実施します。
現地人材のエンゲージメント向上と人材定着率アップ
- 人材流動性が高く、ノウハウや戦略が浸透しにくいため、組織力の強化が課題となっています。
- YCPは現地人材向けの成長機会やコミュニケーション施策を用意し、OSMを通じて定着率向上に寄与します。
Why Choose YCP
YCPはベトナムにおける戦略マネジメントオフィス（OSM）サービスで深い経験と実績があります。現地市場の動向を的確に把握し、最新のグローバルなベストプラクティスに基づく独自のフレームワークを活用することで、他社とは一線を画すコンサルティングを提供しています。現地ニーズや企業特有の課題に対してカスタマイズされるアプローチ、サステナビリティへの取組、さらにコスト効率も重視したサービスが評価されています。なぜYCPがベトナムで戦略マネジメントオフィス（OSM）サービスのパートナーに選ばれるのか、ポイントをご紹介します。:
戦略ガバナンス
現地に根ざした知見を活かし、ベトナムでのOSM導入を成功に導く最適な戦略設計を提供します。
実行整合性
現地に強いネットワークを活かし、ベトナム特有のビジネス環境に即したOSM支援を実現します。
パフォーマンス責任
日越両国に精通したエキスパートが、現地事情を踏まえた最適なOSM戦略立案と実行を支援します。
経営リーダー支援
現地市場に即した戦略マネジメント体制構築をワンストップで支援し、高い実行力を実現します。
YCPとパートナーシップを組むことで、企業はベトナムでの戦略マネジメントオフィス（OSM）導入や運用推進において確かな成果を期待できます。YCPは単なる助言提供にとどまらず、実際に現場での課題解決やプロセス推進をハンズオンでリードし、高い成果創出につなげてきました。初期設計から運用、成果検証まで一貫して寄り添うため、安心してご相談いただけます。
ベトナム市場において事業成長に直結するマネジメント体制が未整備の企業は
約54％*
スピーディな意思決定に結びつく戦略マネジメントオフィス(OSM)の導入が成功の鍵です。
Source: VCCI, 2024
YCP ベトナムにおける戦略マネジメントオフィス(OSM)のエキスパート
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ベトナムでの戦
略マネジメントオフィス(OSM)を成功に導く
オペレーションパフォーマンス向上
YCPはベトナムにおけるOSMを通じて、オペレーションの改善を実現し、クライアント企業の優位性を強化します。
業務フロー最適化
YCPは、ベトナムのクライアント企業がワークフローを効率化し、生産性を高める戦略的なマネジメント手法を提供します。
コスト削減/最適化
コスト削減と効率化が必要なベトナムの企業に、YCPはOSMを通じて戦略的解決策を提案し、成長をサポートします。
生産性向上
YCPのプロフェッショナルは、ベトナムにおいてOSMを通じてクライアント企業の生産性向上を支援します。
提供サービス
- 1
- 戦略カスケード設計
- 現地市場に即した組織設計やKPI設定を通じて、実行可能な事業成長のロードマップを策定します。
- 2
- KPI体系設計
- 現地市場の課題に即した戦略プラン作成からKPI設計、モニタリング体制構築までを一貫してサポートします。
- 3
- OSMオペレーティングモデル設計
- 経営戦略の策定から実行管理まで、ベトナム市場に最適化したOSM機能を構築し、持続的な成長推進を支援します。
- 4
- レビュー運営体制構築
- 現地市場の実態を反映したOSM導入計画を策定し、全社戦略の実行体制を構築します。
ビジネスインパクト
1
戦略実行の整合
経営指標の可視化により、意思決定のスピードが向上します。
2
優先順位管理の徹底
経営指標の可視化で意思決定が迅速化します
3
軌道修正力向上
意思決定に必要なKPIを可視化し、施策実行のスピードを向上させます。
4
戦略継続性確保
現地法制度へ即応できる体制構築でリスクを最小化します
私たちの産業
クライアント
幅広い業界で3,500件以上のプロジェクト実績を有しています
クライアント評価
"YCPが実施したプロジェクトは包括的なもので、シェルが市場において即座に戦略的な決定やアクションを実行するのに非常に役立ちました。彼らの支援により、競合評価や顧客が抱える問題の詳細など、私たちでは把握できなかった情報を得ることができました。YCPのチームは常にプロフェッショナルで、私たちからの依頼に熱心に取り組む姿勢に感銘を受けました。YCPのサービスには非常に満足しています。彼らは、弊社の事業にとって示唆に富んだ偏りのない助言をしてくれました。"
インドネシア・シンガポール・ベトナム市場マーケティング・インプリメンター
Shell
"YCPが、当社のビジネスニーズと目的を徹底的に理解し、ベトナム市場における重要なポイントに注力してくれたことで、市場開拓戦略の構築が可能となりました。彼らの分析や助言により、戦略決定の際に重要なインサイトを得ることができました。"
アジアパシフィック地域マネージング・ディレクター
Teva Pharma
専門知識で成果を：事例紹介
私たちがどのようにして、複雑なビジネス環境の中で持続可能な成長を促す戦略の構築と実行を支援しているかをご覧ください。
企業再編コンサルティングおよびM&A候補企業の調査
クライアント
Fortune 500に選出された医療用画像機器の多国籍企業
地域
インドネシア
専門分野の範囲
M&A PMO
プロジェクト概要
親会社の経営再建が進む中、事業再構築戦略とM&Aを行う企業の選定の支援を希望していました。詳細な調査を踏まえ2社のターゲット企業と100%買収の交渉を行い、1億ユーロ以上の投資費用削減を実現いたしました。
大規模LNG事業におけるオペレーション生産性向上およびコスト削減
クライアント
LNG生産企業
地域
インドネシア
専門分野の範囲
オペレーショナルエクセレンス、保全計画、外注管理、労働生産性向上、PMO、実行ガバナンス
プロジェクト概要
作業計画、実行管理、協力会社マネジメント、物流調整における改善機会を特定しました。保全計画の標準化を再設計し、短期管理サイクル（ショートインターバルコントロール）を導入するとともに、オペレーションおよび保全チーム全体における監督体制と説明責任の強化を図りました。本プロジェクトにより、実作業時間（レンチタイム）の向上、予防保全コンプライアンスの改善、主要バックログの削減、協力会社の生産性向上を実現しました。
メディア実績
グループCEOの石田 裕樹とマネージングパートナーのKarambir Anandが、ASEAN–Japan Young Business Leaders' Summitに登壇しました。
ディレクターのHarika G.がAsian Power Summit 2025に登壇し、アジアにおけるエネルギーミックスの進化をテーマに講演を行いました。
Karambir Anandが、『Singapore Business Review』のシンガポールの太陽光発電容量拡大とエネルギー分野の課題を扱った記事で紹介されました。
調査レポート
ベトナムのフィンテックの成長性を解き明かす
ベトナムのフィンテック分野は、デジタル化の進展、十分な金融サービスを受けていない層の存在、キャッシュレス社会を推進する政府支援を背景に、急速に成長しています。中でもデジタル決済が市場を牽引している一方、個人向けおよび法人向け金融サービスにも高い成長ポテンシャルが見込まれます。今後の持続的な成長には、規制の明確化とエコシステム全体でのパートナーシップ構築が鍵となります。
社会インフラにおけるAI 活用と物流業界におけるテクノロジー活用の未来
AIの活用はデジタル産業に留まらず、物流や社会インフラといったフィジカル領域へと広がっています。その背景には、労働力不足やオペレーション負荷の高まりがあります。一方で、導入は段階的に進む傾向にあり、現場オペレーションとの適合や中長期的な視点での計画策定が求められます。物流分野では、AIによる自動化、需要予測、配送ルートの最適化などを通じて、拡大する効率化ニーズへの対応が進んでいます。
安全管理における課題と テクノロジー活用
産業・建設現場では、安全リスクが依然として高い水準にある一方、ESGへの対応や説明責任に対する要求が年々高まっています。AIカメラ、各種センサー、ウェアラブルデバイス、自動化技術といったデジタル安全技術は、危険のリアルタイム検知や事故リスクの低減を可能にします。しかし、持続的な効果を得るためには、既存の現場オペレーションとの整合を前提とした段階的な導入と、長期的な安全高度化ロードマップに基づく実装が不可欠です。
中国オンライン人材紹介市場の市場構造
中国のオンライン採用市場は、採用活動のモバイル化やデータドリブン化を背景に急速に成長しています。大手プラットフォームは、規模の優位性やAIを活用したマッチング機能によってトラフィックを獲得し、市場を主導しています。一方で、多様化する労働ニーズを背景に、特定領域に特化したニッチ型プラットフォームにも成長余地が残されています。競争の軸は、テクノロジーやデータ活用力に加え、エコシステムにおけるパートナーシップへと移行しつつあります。
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関連領域エキスパートが貴社ビジネスをサポートします
石田 裕樹
マネージングパートナー
国籍: 日本人
対象地域:
アジア、北アメリカ
過去の経験:
ゴールドマン・サックス
Pilar Dieter
マネージングパートナー
国籍: アメリカ人
対象地域:
アジア、北アメリカ
過去の経験:
Alaris Consulting
Laurent Fihey
パートナー
国籍: フランス人
対象地域:
ヨーロッパ、アジア、中東、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ
過去の経験:
Arthur Andersen, Advancy
Leon Cheng
パートナー
国籍: 中国人
対象地域:
アジア、北アメリカ、南アメリカ
過去の経験:
EAC、ディーエイチエル
Karambir Anand
マネージングパートナー
国籍: インド人
対象地域:
ASEAN、中国、インド、アメリカ、欧州、オーストラリア
過去の経験:
EY-Parthenon, McKinsey & Company
Ha Tran
ディレクター
国籍: ベトナム人
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太田 裕一
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国籍: 日本人
対象地域:
日本、中国、ベトナム
過去の経験:
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Krishna Paupamah
マネージングパートナー
国籍: 瑞士
対象地域:
英国、オランダ、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、マレーシア、フィリピン、インドネシア、タイ、香港、アメリカ、ブラジル
過去の経験:
Renoir Consulting
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